Wolontariat
Wolontariusze PMI Poland Chapter to osoby pełne pasji, które wspierają rozwój organizacji i realizację inicjatyw. Dzięki ich zaangażowaniu powstają seminaria, warsztaty, spotkania z praktykami biznesu, konferencje (m.in. International PMI Poland Chapter Congress) oraz projekty społeczne, takie jak Project Management Kids Camp.
Dlaczego warto?
1. Rozwój kompetencji projektowych w praktyce
Wolontariat w chapterze to praca w realnych inicjatywach: wydarzenia, konferencje, publikacje, programy mentoringowe, projekty edukacyjne.
2. Silna sieć kontaktów (network, który naprawdę działa)
Masz bezpośredni dostęp do:
- doświadczonych project managerów,
- program managerów i liderów transformacji,
- konsultantów i trenerów,
- wielu innych specjalistów z zakresu project managementu.
3. Widoczność i marka osobista
Aktywni wolontariusze często:
- prowadzą wystąpienia,
- współtworzą treści eksperckie,
- moderują wydarzenia,
- reprezentują chapter na konferencjach.
To buduje: rozpoznawalność w branży, wiarygodność ekspercką, pozycję „praktyka”, a nie tylko uczestnika rynku.
4. Trening komunikacji i przywództwa
Wolontariat to bezpieczne środowisko do ćwiczenia: asertywnej komunikacji, prowadzenia spotkań, negocjowania zakresu i priorytetów, pracy z różnymi stylami osobowości, rozwiązywania konfliktów.
Nie ma presji korporacyjnej — ale są realne wyzwania zespołowe. Idealne pole treningowe.
5. Punkty do certyfikacji (PDUs)
Jeśli masz lub planujesz:
- PMP
- PMI-ACP
- PgMP
- inne certyfikaty PMI
Wolontariat pozwala zdobywać PDUs do utrzymania certyfikacji — w sposób wartościowy, a nie tylko szkoleniowy.
6. Testowanie siebie w nowych rolach
Możesz sprawdzić:
- czy lubisz prowadzić ludzi,
- czy lepiej czujesz się w strategii czy operacji,
- czy interesuje Cię edukacja, eventy, content, community, mentoring.
To „laboratorium kariery” — bez konieczności zmiany pracy.
7. Wpływ i sens
Masz realny wpływ na:
- rozwój społeczności PM w Polsce,
- standardy pracy projektowej,
- edukację młodszych specjalistów.
Rekrutacja i onboardnig w PMI krok po kroku
Zgłoś się do nas
Uzupełnij formularz i zostaw sowje dane kontaktowe. Odezwiemy się do Ciebie przy najbliższej rekrutacji.
Spotkanie wstępne
Zaprosimy Cię na pierwsze spotkanie podczas, którego dowiesz się więcej o PMI Poland Chapter, jak pracujemy i kogo szukamy do organizacji.
Rozmowa z Liderem
Umówimy Cię na rozmowę z Liderem/ką Projektu, Oddziału lub Obszaru, do którego chcesz dołączyć. Będzie to okazaja aby lepiej się poznać.
Podpisz umowę
Po uzyskaniu pozytywnego wyniku rekrutacji prześlemy Ci umowę wolontariacką na 3-miesięczny okres próbny. Dostaniesz również niezbędne dostępy.
Onboarding
Zaprosimy Cię na spotkania onboardingowe, dzięki czemu dobrze wdrożysz się do organizacji, poznasz narzędzia, procesy, strukturę i nowych ludzi. Na tym etapie dostaniesz pierwsze zadania do realizacji. Powodzenia!
Wolontariat PMI to inwestycja w siebie!
Pomagaj, rozwijaj się, nawiązuj kontakty.
Najczęściej zadawane pytania
- rozwój kompetencji miękkich i organizacyjnych,
- realne doświadczenie projektowe,
- networking z praktykami i liderami branży,
- możliwość zdobycia PDUs (Professional Development Units),
- wzmocnienie CV i profilu LinkedIn.
- zgłosić chęć udziału poprzez formularz rekrutacyjny,
- zaakceptować kodeks etyczny PMI,
- zadeklarować dostępność czasową adekwatną do roli.
- programowym,
- marketingu i komunikacji,
- partnerstw i współpracy biznesowej,
- operacyjnym / organizacyjnym,
- IT i wsparcia technicznego.
- kilka godzin miesięcznie w okresie przygotowań,
- większe zaangażowanie bezpośrednio przed i w trakcie wydarzenia.
- onboarding organizacyjny,
- wsparcie lidera zespołu,
- dostęp do wiedzy, narzędzi i dobrych praktyk PMI.
- marketing i social media,
- komunikacja,
- IT, strona WWW, narzędzia online,
- wsparcie merytoryczne.
- kontynuować współpracę przy kolejnych inicjatywach,
- objąć role liderskie,
- dołączyć do struktur oddziału regionalnego,
- rozwijać się w kierunku ról strategicznych w PMI.
Napisz do nas
Postaramy się odpowiedzieć możliwie najszybciej.



