Razem działają pod marką Ministry of Skills i zapraszają do warsztat pt.

Inteligencja emocjonalna dla Project Managerów

Jesteś w pracy, zmęczenie z tytułu działania pod presją czasu, połączone z gonieniem za wynikami, jest ktoś, kto działa Ci na nerwy samą swoją obecnością, a w dodatku przełożony ciśnie. Emocje zaczynają szaleć, jeszcze nie wiesz, czy zaraz wybuchniesz i po prostu wyjdziesz, czy zaczniesz krzyczeć, a może masz ochotę schować się w kacie, przykryć kocem i zniknąć? Do tego mija Cię właśnie osoba, która się uśmiecha i jest spokojna – zamiast Cię to uspokoić, wkurza jeszcze bardziej…

Coraz częściej obserwujemy rosnące wyzwania związane z targającymi nami emocjami, często jesteśmy na siebie wściekli po czasie, kiedy dały nami zawładnąć – zastanawiamy się po co w ogóle tyle powiedzieliśmy, o jedno zdanie za dużo. Czasami wręcz odwrotnie, wieczorem gonitwa myśli i ta jedna świdrująca – trzeba było wtedy powiedzieć, że… ale zabrakło może pomysłu, bo nerwy wzięły górę, zabrakło odwagi, bo strach wziął górę…

To, że zdarza Ci się tak myśleć, tak czuć – to jest ok – oznacza tylko jedna rzecz – może Cię w tym momencie zaskoczymy – jesteś…. człowiekiem – masz emocje – gratulujemy!!!.

Teraz pojawia się pytanie, co z nimi zrobić? Odpowiedz jest prosta, choć nie zawsze łatwa –  emocje są naszymi zasobami, a co robi Project Manager z zasobami? Zarządza nimi! Jak to zrobić? Technik i sposobów jest wiele, nasze warsztaty pokażą Ci całe spectrum narzędzi do zarządzania zasobami, jakimi są emocje, co w konsekwencji podkręci Twoją inteligencję emocjonalną (powiemy Ci w sekrecie, że ta jest odpowiedzialna mocno za nasz sukces w życiu, wiec raczej przydatna). Warto pamiętać o tym, że PMI uznał inteligencję emocjonalną za jedną z kluczowych cech Project Managera, ponieważ jej poziom jest mocno skorelowany z sukcesem pracy projektowej. Pokażemy Ci, jak połączyć praktykę zarządzania projektami i zarządzaniem emocjami, bo przecież dobry Project Manager emocji używa, a nie im ulega!